Nos conseils pour les oraux de l'ESSEC. A l'ESSEC, l'entretien de personnalité et de motivation est l’épreuve reine des oraux, quasiment équivalent aux mathématiques à l’écrit. Il ne fait donc aucun doute que l’entretien est une épreuve sur laquelle il est “rentable” de s’investir.
Sommaire
L’oral de l’ESSEC est composé de quatre épreuves :
- Une épreuve d'entretien de personnalité et de motivation (coefficient 10/30)
- Une épreuve spécifique (coefficient 10/30) : les tests psychotechniques qui est une épreuve écrite qui se déroule sur une journée
- Une épreuve de langue vivante 1 (coefficient 6/30)
- Une épreuve de langue vivante 2 (coefficient 4/30)
L'entretien de personnalité et de motivation
L'entretien de l'ESSEC a pour particularité d'être le plus long (45 minutes) des écoles du Top 5. Vous attendez patiemment devant la salle et lorsque c’est votre tour, un membre du jury vient vous chercher pour vous faire entrer dans la salle. Il nous semble nécessaire de faire ici un aparté sur ce début d’épreuve souvent négligé. Gardez bien en tête que c’est à ce moment-là que l’épreuve commence, au moment précis où vous dites “Bonjour Monsieur” ou “Bonjour Madame” au membre du jury qui vient vous chercher. Cela signifie également que votre entrée dans la salle, et tout le temps qui s’écoule jusqu’à la première question du jury fait aussi partie de l’épreuve. De nombreux candidats négligent ces débuts, pensant à tort que l’épreuve commence à la première question. Pourtant, ces trente premières secondes d’entretien sont celles qui peuvent biaiser le jury si vous ne les négociez pas du mieux qu’il soit. Avec le sourire, avec une voix qui ne tremble pas, un regard déterminé et un pas assuré. Une fois que le jury vous invite à vous asseoir, vous pouvez alors prendre place.
A partir de là débute donc dans la grande majorité des épreuves la partie questions-réponses. On vous invite très souvent à vous présenter pour commencer et on rebondira sur votre présentation pour lancer l’échange. Le jury est composé de trois personnes à l'ESSEC, deux personnes qui peuvent être membres du corps professoral et administratif de l'ESSEC ou des alumni. Une de ces deux personnes sera présidente du jury. La troisième personne est un(e) étudiant(e) en fin de parcours à l'ESSEC. Enfin vous passez l'épreuve dans une petite salle et non pas un amphithéâtre comme pour d'autres écoles.
Ce que recherche l'ESSEC sont (i) des étudiants avec le potentiel de futurs bons managers (ii) et qui à court-terme se sentiront pleinement épanouis dans l’école au cours de leur scolarité.
(i) L'ESSEC cherche donc en premier lieu à déceler vos qualités managériales. Attention ici, il est facile de faire la confusion entre qualités managériales et compétences commerciales. Les compétences commerciales sont celles que vous aurez acquises en école (marketing, finance etc.). Ce sont des “hard skills”. A l’inverse les qualités managériales sont des compétences que l’on développe tout au long de notre vie car elles sont celles qui nous permettent de gérer des individus, des équipes. Ce sont des “soft skills”. Rassurez-vous, aucune n’est attendue car il y a autant de styles de management que de personnes sur terre. Certains seront de bons managers avec un style directif ou de proximité et d’autres le seront tout autant avec un style beaucoup plus conciliant ou distant des individus qu’ils managent. Ce qu’il faut, c‘est identifier votre style, votre façon d’interagir avec les gens, vos qualités et les démontrer au cours de l’épreuve. Et c’est là que l’on retrouve la partie "personnalité" dans le nom de l’épreuve “entretien de personnalité et de motivation”. Grâce à cette épreuve, le jury va simplement échanger avec vous dans le but de vous connaître. A vous de le convaincre de qui vous êtes en 45 minutes ! Voilà pourquoi l'ESSEC choisit d’évaluer en grande partie les candidats au travers de l’entretien et le fait durer aussi longtemps (contrairement à l'ESCP qui fait le choix d'une épreuve courte), car aucune autre épreuve du concours ne permet d’évaluer un candidat sur ces critères.
Voilà aussi pourquoi vous avez une "mise en situation" à l'ESSEC. L'objectif ici est de savoir comment vous réagissez et vous vous organisez pour faire face à une situation. Ce que nous jugerons sera donc le cheminement qui vous amène à gérer cette situation de telle manière et pas d'une autre. En général nous vous demanderons d'être synthétique, cette mini-épreuve ne dure pas plus de 5min en nous exprimant les éléments que vous avez identifiés comme nécessaires à la gestion de cette situation, leur priorisation, leur organisation et la justification associée.
(ii) L'ESSEC cherche également à comprendre si vous serez épanoui au sein de l’école. A compétences équivalentes ils sélectionnent le candidat qui se sentira le mieux dans l’école, qui profitera le plus de l’expérience et surtout qui se développera personnellement le plus. C’est aussi cela le rôle de l’école, vous faire grandir en 3 ou 4 ans de scolarité. A vous donc de démontrer que vous savez pourquoi vous voulez aller à l'ESSEC et pas dans une autre, pourquoi vous y serez plus épanoui par rapport à vos projets ou aux programmes que l‘ESSEC propose, pourquoi le cursus est plus adapté à vos envies. C’est ainsi que vous démontrerez votre “motivation” que l’on retrouve dans le nom de l’épreuve d’entretien de personnalité et de “motivation”. Et que vous éviterez les erreurs récurrentes que nous constatons chaque année et que nous avons détaillées dans cet article.
Ne vous stressez pas trop sur cette épreuve, nous vous conseillons de prendre une journée entière pour vous entraîner sur les différents types de tests mais l'écart-type n'étant pas très important (contrairement à l'épreuve d'entretien) nous vous conseillons donc de consacrer un maximum de temps sur la préparation de votre entretien.
Les oraux de langues à l'ESSEC sont très proches du format entretien de personnalité. Dès lors que vous aurez terminé votre analyse du texte, le jury vous posera des questions plutôt personnelles et sera très sensible à votre capacité à échanger de manière fluide avec lui dans la langue en question.
Enfin et si vous vous perdez sur le site de l'ESSEC, n'hésitez pas à aller consulter cette rubrique et, uniquement cette rubrique. Elle détaille les spécificités du programme Grande Ecole !
Consultez également notre formation sur-mesure pour les oraux de l'ESSEC.
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